Je suis une professionnelle des affaires, une consultante (statégie, marketing et dévelopement des affaires) et entrepreneure.
J’ai travaillé autant avec des multinationales que des PME ou des ONG au cours de ma carrière.
J’ai souvent vu la difficulté qu’ont les travailleurs autonomes, entrepreneurs ou chefs d’entreprises à faire croître leurs entreprises. Je suis moi même passée par là! Après de nombreuses frustrations, j’ai décidé d’aider des gens comme vous avec les outils que j’ai appris.
Développer son entreprise et la faire passer au niveau suivant n’est pas chose facile…ce n’est pas par magie!
Sur ce blog dédié à la croissance de vos entreprises (et à votre propre croîssance!), je partage le savoir et savoir-faire que j’ai développé tout au long d’une dizaine d’années pour aider des personnes comme vous à bien bâtir et faire croître leurs entreprises/affaires.
Si vous êtes un un propriétaire ou chef d’entreprise, un entrepreneur, un travailleur autonome ou un professionnel/cadre en entreprise qui désire croître et continuer d’apprendre et évoluer…vous vous sentirez chez vous ici!
Ce blog est donc destiné aux personnes évoluant dans les dommaines de l’entrepreneuriat, des entreprises ( petites, moyennes ou grandes) et des startups qui veulent obtenir des stratégies de croissance pour amener leurs organisations à une échelle supérieure.
Les personnes qui aspirent à devenir entrepreneurs y trouveront aussi les ressources utiles et indiquées. Ce blog les aidera à faire les premiers vers le travail indépendant en leur fournissant un soutien sur certains aspects clés comme le marketing, l’image de marque, la gestionn de personnel, le développement des affaires etc.
Ici, vous recevrez des conseils, des méthodes, de la formation sur ce que j’ai nommé le triangle central des affaires: leadership/management (mindset et croissance personnelle), ressources humaines et stratégie d’affaires ( vente + marketing + service client).
Leadership/Management (Mindset/Croissance personnelle):
Si vous souhaitez devenir plus productif, vous motiver, améliorer vos compétences en négociation, etc., en gros être un meilleur leader, les articles que nous partageons vous y aideront.
Le leadership est une compétence, pas une fonction. Vous pouvez devenir un MEILLEUR leader.
Ressources humaines:
Les dirigeants moyens supervisent leurs employés. Les bons dirigeants motivent plutôt leurs équipes. Les meilleurs dirigeants, eux, inspirent et coachent leurs effectifs afin que chacun travaille au maximum de son potentiel.
Vous voulez être dans le dernier groupe ? Continuez la lecture pour obtenir des conseils sur l’embauche, le coaching, la performance et la promotion de la productivité entre autres.
Stratégie- Développement d’affaires-Ventes:
Nouveaux représentants tout comme vétérans obtiendront des informations précieuses. Vous recevrez les conseils avisés dont vous avez besoin pour atteindre ou dépasser votre quota de vente et vos objectifs d’expansion, et mener vos équipes vers le succès.
Maintenant, n’hésitez pas à suivre les pages YouTube et Facebook également.
Bonne croissance!
Au plaisir 🙂
Yacine
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